Kwoty wolne od egzekucji

Najczęściej potrzebne (pełny etat, pracownik bez PPK):

Kwoty na 2027 r. policzone przy stawkach składek i podatku z 2026 r.

Wynagrodzenie za pracę

Art. 87¹ § 1 Kodeksu pracy (t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245):

Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:

1. minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne;
2. 75 % wynagrodzenia określonego w pkt 1 - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi;
3. 90 % wynagrodzenia określonego w pkt 1 - przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108.

Kwota wolna jest kwotą netto: to płaca minimalna brutto po odliczeniu składek, zaliczki na podatek i wpłaty do PPK. Do potrąceń dobrowolnych (za zgodą pracownika) art. 91 § 2 KP stosuje 100% tej kwoty na rzecz pracodawcy i 80% na rzecz innych podmiotów.

Pracownik bez PPK

Pracownik w PPK (wpłata pracownika 2%, pracodawcy 1,5%)

Egzekucja alimentów: kwoty wolnej nie ma. Obowiązuje tylko limit potrąceń - do 3/5 wynagrodzenia netto (art. 87 § 3 pkt 1 KP). Przy innych należnościach limit wynosi 1/2 wynagrodzenia netto, a kwota wolna działa niezależnie od niego.

Jak policzyliśmy (kwota wolna netto = płaca minimalna brutto minus):

• składki emerytalna 9,76%, rentowa 1,5% i chorobowa 2,45% (każda zaokrąglona do grosza),
• składka zdrowotna 9% od podstawy po odliczeniu składek społecznych - przepis jej nie wymienia, ale tak kwotę wolną liczy praktyka,
• zaliczka na PIT: (brutto - składki - 250 zł kosztów uzyskania) × 12% - 300 zł kwoty zmniejszającej, podstawa i zaliczka zaokrąglone do pełnych złotych,
• w wariancie z PPK: wpłata pracownika 2%, a wpłata pracodawcy 1,5% zwiększa podstawę podatku.

Kwota jest inna, gdy pracownik korzysta z ulgi dla młodych (bez zaliczki na PIT), z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu (300 zł) albo nie złożył PIT-2 (bez kwoty zmniejszającej). Przy niepełnym etacie kwotę wolną zmniejsza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy (art. 87¹ § 2 KP).

Umowy zlecenia i inne świadczenia powtarzające się

Art. 833 § 2¹ Kodeksu postępowania cywilnego (t.j. Dz.U. 2026 poz. 468):

Przepisy art. 87 i art. 87¹ Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio do wszystkich świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania albo stanowiących jedyne źródło dochodu dłużnika będącego osobą fizyczną.

Wynagrodzenie z umowy zlecenia albo o dzieło może więc korzystać z tej samej kwoty wolnej co wynagrodzenie za pracę - jeżeli jest świadczeniem powtarzającym się, które służy utrzymaniu dłużnika albo jest jego jedynym źródłem dochodu. Ocena należy do komornika w konkretnej sprawie.

Rachunek bankowy

Art. 54 ust. 1 Prawa bankowego (t.j. Dz.U. 2026 poz. 38):

Środki pieniężne znajdujące się na rachunkach oszczędnościowych, rachunkach oszczędnościowo-rozliczeniowych oraz na rachunkach terminowych lokat oszczędnościowych jednej osoby, niezależnie od liczby zawartych umów, są wolne od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego, w każdym miesiącu kalendarzowym, w którym obowiązuje zajęcie, do wysokości 75 % minimalnego wynagrodzenia za pracę (…), przysługującego pracownikowi zatrudnionemu w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy.

Tu podstawą jest płaca minimalna brutto:

Kwota przysługuje raz na osobę, niezależnie od liczby rachunków i banków, a na rachunku wspólnym - raz, niezależnie od liczby współposiadaczy (art. 54 ust. 2). Środki z niektórych świadczeń socjalnych i rodzinnych są wolne od zajęcia w całości (art. 54a).

W upadłości

Art. 63 Prawa upadłościowego (t.j. Dz.U. 2026 poz. 913) wyłącza z masy upadłości:

• mienie wyłączone od egzekucji według Kodeksu postępowania cywilnego (ust. 1 pkt 1),
• wynagrodzenie za pracę upadłego w części niepodlegającej zajęciu (ust. 1 pkt 2) - czyli kwoty wolne z tabel wyżej,
• u upadłego będącego osobą fizyczną - część dochodu na utrzymanie upadłego i jego gospodarstwa domowego (ust. 1a i 1b), liczoną od kryteriów dochodowych z pomocy społecznej.

Dochód na utrzymanie upadłego (art. 63 ust. 1a-1d PU)

1a. W przypadku ogłoszenia upadłości osoby fizycznej, na której utrzymaniu nie pozostają inne osoby, do masy upadłości nie wchodzi także część dochodu upadłego, która łącznie z dochodami wyłączonymi z masy upadłości na podstawie ust. 1 odpowiada kwocie stanowiącej 150 % kwoty określonej w art. 8 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (…).

1b. W przypadku ogłoszenia upadłości osoby fizycznej, na której utrzymaniu pozostają inne osoby, do masy upadłości nie wchodzi także część dochodu upadłego, która łącznie z dochodami wyłączonymi z masy upadłości na podstawie ust. 1 odpowiada iloczynowi liczby osób pozostających na utrzymaniu upadłego oraz upadłego i 150 % kwoty określonej w art. 8 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.

Kwoty z art. 8 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. 2026 poz. 639) są co 3 lata weryfikowane rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie zweryfikowanych kryteriów dochodowych oraz kwot świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej:

• od 1.01.2025: osoba samotnie gospodarująca 1 010 zł, osoba w rodzinie 823 zł (Dz.U. 2024 poz. 1044),
• 1.01.2022 - 31.12.2024: 776 zł i 600 zł (Dz.U. 2021 poz. 1296).

Następna weryfikacja w 2027 r., z nowymi kwotami od 1 stycznia 2028 r.

Ile dochodu zostaje poza masą miesięcznie:

Jak to działa w praktyce:

• Kwota z tabeli obejmuje łącznie dochody wyłączone już na podstawie ust. 1. Jeśli upadły pracuje na etacie i kwota wolna od zajęcia z wynagrodzenia (3 605,85 zł w 2026 r.) jest wyższa, ust. 1a-1b nic nie dodają. Mają znaczenie przy dochodach spoza stosunku pracy i w większych gospodarstwach domowych - np. przy 4 osobach to 4 938,00 zł.
• Sędzia-komisarz na wniosek upadłego lub syndyka może określić tę część dochodu inaczej, biorąc pod uwagę szczególne potrzeby upadłego i osób na jego utrzymaniu - stan zdrowia, potrzeby mieszkaniowe i możliwości ich zaspokojenia (ust. 1c); zażalenie przysługuje upadłemu i wierzycielom.
• Część dochodu wyłączona z masy na podstawie ust. 1a-1c nie podlega egzekucji (ust. 1d).
• Te same okoliczności - konieczność utrzymania upadłego i osób pozostających na jego utrzymaniu oraz ich potrzeby mieszkaniowe - sąd bierze pod uwagę, ustalając plan spłaty wierzycieli (art. 491¹⁵ ust. 4 PU).

Stan: 24 października 2026 r. Przepisy z tekstów jednolitych w Dzienniku Ustaw. Kwoty netto wyliczone przez nas i porównane z niezależnym zestawieniem dla 2026 r. Wyliczenie dotyczy typowej sytuacji pracownika - w konkretnej sprawie kwotę ustala pracodawca albo komornik.